스타트업에게 가장 큰 고민은 ‘사람’이다. 좋은 인재를 뽑는 일은 어렵고, 유지비는 더 크다.
특히 디자이너 채용은 급여 외에도 퇴직금·4대 보험·장비비·교육비 등 부대비용이 더해져 월 500만~600만 원 이상이 소요된다. 예산이 한정된 스타트업 입장에서는 한 명의 채용이 곧 다른 핵심 예산의 포기를 의미한다.
이런 현실 속에서 주목받는 대안이 바로 ‘디자이너 구독 서비스’다. 채용 없이 월 구독료만으로 전문 디자이너 리소스를 자유롭게 활용하는 방식이다.
디자이너 구독 플랫폼 넥스트인(NEXTIN)은 ‘채용 없는 디자인팀 운영’이라는 새로운 패러다임을 제시한다.
기업은 인건비나 장비비 부담 없이 다양한 디자인 작업을 빠르게 의뢰할 수 있으며, 의뢰 후 하루 이내 디자이너가 배정되는 1일 매칭 시스템으로 즉각 대응이 가능하다. 또한 UI/UX, 브랜딩, 마케팅 등 분야별 전문 인력이 상주해, 인하우스 팀처럼 협업이 가능한 것이 특징이다.
넥스트인 관계자는 “스타트업은 속도가 생명인데 채용은 느리고 복잡하다”며 “넥스트인은 인사관리 없이 효율적인 디자인 운영을 가능하게 한다”고 말했다.
디자인 역량이 기업 경쟁력의 핵심이 된 시대, 넥스트인은 단순한 외주를 넘어 스타트업의 성장 파트너로 자리 잡고 있다.
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